税务高级经理/副总监

负责跨国企业全球税务战略的制定与执行，确保公司税务合规性，优化税负结构，并协调跨境税务事务。该岗位需具备深厚的国际税收知识、法规解读能力及跨部门协作经验，尤其需熟悉与中国税务局、商务委、外管局等政府部门的沟通流程，包括国内出口退税申报（如北京、上海地区）及商务委合同备案等专项事务，以支持企业在复杂税务环境中的稳健运营。

税务合规与申报

• 监督全球分支机构税务申报工作，确保符合各国税法要求；重点对接中国税务局、商务委、外管局等政府部门，主导国内出口退税申报（如北京、上海地区）及商务委合同备案全流程。
• 统筹跨国转移定价政策制定与实施，包括关联交易定价模型设计、可比性分析及文档准备；协调双边预约定价安排（APA）谈判，确保符合OECD指南及中国监管要求。

税务筹划与优化

• 分析税务政策变化，设计合法节税方案，降低企业整体税负。
• 评估新设公司业务活动的税务影响，提供决策支持。

风险管理与审计应对

• 识别中国和境外税务风险，建立内控机制，应对税务机关稽查与争议解决。重点识别中国区税务风险（如转让定价稽查、退税核查等），建立内控机制并主导应对税务机关稽查。
• 协调外部审计及税务顾问资源，确保审计流程顺利。

团队协作与培训

• 与财务、法务、业务部门协同，提供税务专业支持。
• 组织税务培训，提升团队及业务部门的税务意识。

• 教育背景：税务或会计本科以上学历，CPA/CTA资格优先。
• 工作经验：四大会计师事务所和3年以上跨国企业税务经验，熟悉OECD、BEPS等国际规则，主导制定转移定价方案。
• 技能要求：熟悉中国以及国际转移定价和国际税规则；具有中英文双语工作和沟通能力；
• 软技能：具备与中国政府部门高效沟通的能力，抗压性强。具备跨文化沟通能力及抗压能力。